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更新日期:2026年02月
——九程移民,一家坚持主动向客户汇报进度的加拿大本土移民事务所
加拿大移民EE新政2026在2月18日的正式官宣,彻底打破了过去两年的筛选逻辑。此次改革的核心逻辑非常明确:加拿大不再仅仅满足于“填补劳动力短缺”,而是转向“抢夺战略性领导人才与创新人才”。对于广大华人申请人而言,这一信号意味着单纯依靠刷高雅思分数或堆砌普通工作经验的时代已经终结。
一、 2026年EE定向邀请类别:谁是新宠?谁被抛弃?
根据移民部长利娜·迈特莱格·迪亚布在多伦多加拿大俱乐部(Canadian Club Toronto)的演说,2026年的EE定向邀请类别(Category-based Selection)进行了结构性重组。
1. 新增的三大战略类别
今年新政中最令业界关注的是新增了三个对专业性要求极高的类别:
- 科研人员与高级管理人员流派(Researchers and Senior Managers): 这是专门为拥有加拿大本地工作经验的高端人才设计的。政府希望留住那些已经在加拿大企业中担任中高层管理职位,或是在科研机构从事前沿研究的人才。
- 交通运输行业细分(Transport Occupations): 重点锁定了飞行员、航空机械师及航空检测员。
- 军事专业人才流派(Military Applicants): 这一举措极具罕见性,主要针对被加拿大武装部队(CAF)征召的外国专业军官,如军医、护士及飞行员。
此外,去年底(2025年12月8日)加入的“具有加拿大经验的医生”类别也将在本周迎来其历史性的首轮独立抽选。
2. 继续保留的“常青树”类别
为了维持社会基本运作和法语化目标,以下类别获得保留:
- 法语水平(French-language proficiency): 依然是2026年的绝对“保送”项目。
- 医疗卫生(Healthcare): 范围涵盖医生、护士、药剂师等。
- 建筑技工(Skilled Trades): 重点仍是木工、水管工、电工等。
- STEM(科学、技术、工程、数学): 网络安全专家在该类别中权重提升。
- 教育行业(Education): 重点针对早教及中小学教师。
3. 彻底退出的类别
农业与农业食品(Agriculture and Agri-food): 该类别在2026年正式退休,不再进行定向邀请。这对于部分从事食品加工或农业管理的申请人来说是一个明确的离场信号。
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二、 核心门槛巨变:从“半年经验”到“一年起步”
这是所有华人申请人必须注意的硬性技术变动。2026年EE新政规定,所有定向邀请类别的最低工作经验要求从原本的6个月提升至12个月。
具体的规则细化如下:
- 时间要求: 申请人必须在过去3年内,在符合要求的NOC职业中累积满12个月的带薪工作经验(境内或境外皆可,除非特定流派要求Canadian Experience)。
- 非连续性许可: 值得庆幸的是,这12个月并不要求连续,但总时长必须达标。
- 政策目的: 移民局(IRCC)明确表示,此举是为了筛选出在专业领域具有“更深厚经验”的申请人,确保其在获得PR(枫叶卡)后能立即对当地经济产生贡献。
对于目前在加持有工签、且正寄希望于通过6个月经验走定向通道的毕业生而言,这一变动意味着你必须多工作半年才能入池,或者转而寻求传统的CEC通道。
三、 本周EE抽选数据:CEC与PNP的权力平衡
在政策宣布的前后,EE池子并未停歇。本周的抽选数据充分反映了“境内优先”的宏观调控意图。
抽选日期 | 抽选类别 | 邀请人数 (ITAs) | 最低CRS分数 |
2026年2月17日 | 加拿大经验类 (CEC) | 6,000 | 508 |
2026年2月16日 | 省提名 (PNP) | 279 | 789 |
2026年2月6日 | 法语专项 | 8,500 | 400 |
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数据分析:
- CEC回暖: 2月17日的CEC专项大赦发出了6,000份邀请,分数线咬死在508分。这意味着,如果你是本科学历、英语达到CLB 9、且有两年的本地工作经验,目前正是获邀的黄金期。
- PNP分数虚高: 789分的分数线看着吓人,但实际上是因为省提名自带600分加分,申请人的实际人头分仅为189分。由于名额极少(仅279个),这部分主要是在清理积压的省提名获批者。
- 法语霸权: 2月6日的8,500人大抽选依然是2026年的“神话”,400分的门槛几乎意味着只要你会法语且有个本科学位,PR就是囊中之物。
四、 安省与BC省:省提名的“高薪化”趋势
除了联邦EE,本周各省的省提名项目(PNP)也动作频频,尤其是华人集中的安省和BC省。
安大略省(OINP)
2月18日,安省发起了最新一轮针对雇主担保流派的专项邀请。
- 邀请人数: 共计1,404人。
- 重点关注: 技工类别和紧缺职业。安省在2026年获得了14,119个省提名配额,比去年增加了31%。虽然总量在涨,但安省加强了“实地核查”,移民局官员现在有权要求对申请人和雇主进行面谈,以防挂靠和作假。
不列颠哥伦比亚省(BC PNP)
BC省则继续走“精英化”路线。
- 2月11日抽选详情: BC省发出了460份邀请,其中最引人注目的是“高薪通道”。
- 金领门槛: 只要你的时薪达到62加币(年薪约12.5万加币),无论你的综合得分如何,都能直接获邀。
- 普通分数线: 对于普通申请人,打分表(SIRS)的获邀分数依然高达135分。这对于非幼教、非医疗职业的华人申请人来说,几乎需要满分的语言和高薪Offer才能实现。
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