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更新日期:2025年7月
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背景概述
由于2025年省提名计划配额已满,新斯科舍省暂停处理部分非优先类别申请。2025年7月加拿大新斯科舍省宣布暂停处理部分非优先类别的省提名计划(Nova Scotia Provincial Nominee Program,简称NSNP)申请。这一决定源于加拿大联邦政府大幅调整2025-2027年移民水平计划,将全国省提名计划(PNP)配额从2024年的110,000个削减至55,000个,降幅达50%。受此影响,新斯科舍省的提名名额从2024年的6,300个减少到2025年的3,150个,迫使省政府重新调整申请处理策略,优先满足劳动力市场急需领域的需求。
暂停处理的申请类别
根据新斯科舍省移民办公室于2025年7月16日发布的最新政策更新,由于申请数量超出配额,省政府将暂停处理部分非优先类别的申请。具体而言,非优先行业的国际申请者(即居住在加拿大境外的申请者)将暂不被受理,除非其职业属于大西洋移民计划(Atlantic Immigration Program,简称AIP)下的特定例外行业。省政府明确表示,优先处理以下两类申请者:
在省内工作的申请者
持有2025年到期工作签证的申请者,尤其是从事医疗保健(NAICS 62)、社会服务或建筑业(NAICS 23)等优先行业的技能工人,将优先获得永久居民身份申请的审核机会。这些行业被视为新斯科舍省经济发展的支柱,省政府希望通过优先处理这些申请来填补劳动力缺口,同时考虑申请者的长期定居可能性及区域劳动力需求。国际申请者的限制
对于居住在加拿大境外的申请者,2025年仅受理从事优先行业(医疗保健、社会服务、建筑业)的技能工人申请。非优先行业的国际申请将不予处理,但AIP计划下的特定雇主在以下领域招聘的申请可获例外:卡车运输(Trucking)
科学与技术(Science and Technology)
清洁能源(Clean Energy)
资源开发(Resource Development)
优先处理类别
新斯科舍省2025年的优先处理类别明确聚焦于劳动力市场急需领域,以下为具体分类:
在省内工作的申请者
条件:申请者需持有2025年到期的工作签证,且在省内合法工作。
优先行业:医疗保健(包括医院、诊所、护理等)、社会服务(社区支持、福利服务等)、建筑业(基础设施建设、住宅建造等)。
审核标准:省政府将综合考虑申请者的职业背景、区域劳动力需求以及在省内长期定居的可能性。
国际申请者
条件:仅限从事优先行业的技能工人,需提供相关职业资格证明。
例外情况:AIP计划下的雇主若在卡车运输、科学与技术、清洁能源或资源开发领域招聘,相关申请可获优先处理。
限制:非优先行业的国际申请将不予受理,申请者需调整职业方向或探索其他移民途径。
2026年政策展望
新斯科舍省已明确表示,2026年的优先处理策略将延续2025年的政策框架,重点关注在加拿大工作且工作许可于2026年到期的申请者。优先行业仍将包括医疗保健、社会服务和建筑业。省政府将在联邦政府发布2026年配额后进一步明确具体优先标准,建议申请者持续关注官方动态以获取最新信息。
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配额削减的背景与影响
加拿大联邦政府于2024年10月24日发布的2025-2027年移民水平计划显示,永久居民目标人数从2024年的485,000人减少至2025年的395,000人、2026年的380,000人和2027年的365,000人。这一调整旨在缓解住房、医疗和社会服务等领域的压力,同时确保移民政策与经济和社会可持续发展相平衡。
新斯科舍省的提名配额削减是全国政策调整的一部分。以下表格总结了配额变化情况:
年份 | 全国PNP配额 | 新斯科舍省配额 |
|---|---|---|
2024 | 110,000 | 6,300 |
2025 | 55,000 | 3,150 |
数据分析:
全国PNP配额的50%削减直接导致新斯科舍省提名名额从6,300个降至3,150个,审核标准因此变得更加严格。优先行业的申请者,尤其是医疗、建筑和社会服务领域的技能工人,将有更高的获批机会。非优先行业的申请者可能需要转向其他移民途径,如AIP计划的例外类别或联邦快速通道(Express Entry)。
其他省份也受到类似影响。例如,英属哥伦比亚省和安大略省已暂停部分PNP申请流,并调整了申请要求。而纽芬兰和拉布拉多省及新布伦瑞克省通过接受庇护申请者、难民和人道主义移民,换取了2025年额外的提名配额,显示出各省在应对配额削减时的不同策略。
对申请者的影响
新斯科舍省的政策调整对移民申请者产生了显著影响:
在省内工作的申请者:持有2025年到期工作签证的申请者,尤其是从事优先行业的技能工人,获批机会较高。
国际申请者:非优先行业的申请者将面临申请暂停的挑战,需调整职业方向或探索其他移民途径。
AIP计划申请者:从事卡车运输、科学与技术、清洁能源或资源开发等领域的申请者仍有机会通过AIP计划获得提名,但需确保雇主符合省政府要求。
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