五、2026年旧体系已发出约13,588份EOI邀请

根据安省已经公布的邀请记录，从2月2日至4月30日，旧EOI体系下的三个雇主担保类别、硕士类别和博士类别合计发出约13,588份申请邀请。该数字不包括联邦快速通道省提名通知，也不等于已经签发13,588份省提名证书。

其中，2月2日的邀请集中在医疗、幼教、医生和REDI地区申请人；医疗及幼教职业获得1,649份邀请，医生获得129份，REDI相关申请人获得47份。

2月18日，安省向符合要求的技工相关职业申请人发出1,404份邀请。外国工人类别最低50分，国际留学生类别最低80分，重点覆盖电工、焊工、木工、管道工、机械维修、重型设备、建筑及相关技术职业。

3月18日，安省邀请97名医生、39名REDI相关申请人，并向硕士和博士毕业生分别发出582份和525份邀请。该轮硕博邀请不是完全不设职业条件，而是要求申请人拥有指定职业范围内的加拿大工作经验。

3月25日，安省按照东部、北部、西南部、GTA以外中部及大多伦多地区进行区域定向邀请，三个雇主担保类别合计发出1,112份邀请。

4月1日，安省围绕矿业相关优先职业发出759份邀请，其中外国工人类别372份、国际留学生类别355份、紧缺技能类别32份。

4月8日是今年覆盖面较广的一轮定向邀请，涉及医生、法语申请人、REDI地区、医疗和幼儿教育职业，合计约1,828份。

4月15日，紧缺技能类别向农业及其他优先职业发出1,334份邀请。申请人必须当时居住在加拿大，并持有有效工签或学签。

4月22日，硕士毕业生类别进行普通邀请，发出674份邀请，最低分61分；博士毕业生类别发出244份邀请，最低分56分，合计918份。

4月23日，安省再次按地区组织雇主担保邀请，覆盖安省东部、北部、西南部及GTA以外的中部地区，三个类别合计发出2,102份邀请。

4月30日是截至目前最后一轮公开的旧体系邀请。安省向在加拿大境内持有效工签或学签、并拥有GTA地区合格工作机会的申请人发出1,063份邀请，其中外国工人类别786份，最低57分；国际留学生类别277份，最低81分。

从这些数字可以看出，2026年安省并没有进行大量不区分职业和地区的普遍邀请，而是明显倾向于“人在加拿大、持有效身份、拥有真实工作、符合指定职业或地区”的申请人。医疗、幼教、技工、建筑、矿业、农业、法语人才和非GTA地区，是旧体系最后阶段最明确的筛选方向。

六、申请人现阶段最需要确认什么？

已经递交申请的人，应当保存递交确认、付款凭证、邀请信、EOI资料、雇主门户文件和申请时适用的项目要求，并持续检查OINP账户及电子邮件。新法规明确强化了电子送达机制，部分通知通过电子邮件发出后，可被视为已经送达，错过邮件可能直接影响补件或回应期限。

只有EOI而没有邀请的人，不应继续按照旧分数线判断成功率。旧类别已经退出原法规框架，而新类别可能重新设置计分项目、职业范围、语言要求和地区权重。尤其是硕士、博士毕业生，以及原本计划走人力资本优先类别的人，应同步评估联邦快速通道、其他省提名及雇主担保方案，不宜把全部计划押在尚未公布的新OINP上。

准备通过雇主担保申请的人，则应提前核查雇主是否愿意配合、企业经营和用工情况是否真实、职位工资是否达标，以及雇主门户资料能否按时提交。新规已经把雇主注册和职位申报进一步纳入正式流程，未来的安省省提名很可能继续强化雇主真实性与合规审查。

总体而言，安省目前并不是没有省提名配额，而是暂时没有公布用于承接旧九大类别的新申请框架。14,119个年度名额仍然存在，旧申请继续审理，但尚未获邀的EOI申请人和等待安省快速通道邀请的人，需要等待安省公布新通道名称、资格条件、计分方式、过渡安排和首轮开放日期。