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更新日期：2025年7月
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魁北克2025年7月22日完成首轮PSTQ邀请(Programme de sélection des travailleurs qualifiés，标志着该计划自2024年11月29日取代常规技术移民计划（PRTQ）后的首次邀请行动。本次邀请共发出238份邀请函，针对高技能和专业技能类别（Volet 1）以及杰出人才类别（Volet 4），优先考虑已在魁北克居住、具备法语能力和本地工作或学习经验的申请人。这一消息为有意通过技术移民途径永久定居魁北克的申请人提供了重要参考。
首轮邀请详情
根据魁北克移民局的最新数据，本次邀请于2025年7月14日12:57通过Arrima平台进行抽取，具体情况如下：
Volet 1：高技能和专业技能类别
邀请人数：216人
邀请条件：
申请人需居住在魁北克省。
持有魁北克省颁发的文凭（大学、学院或中等专业教育，至少900小时中等/学院课程或30学分大学课程）。
综合评分≥768分（评分标准详见魁北克移民局官网）。
目标群体：主要针对TEER 0-2级职业，如医生、工程师、IT专业人士等高技能人才。
Volet 4：杰出人才类别
邀请人数：22人
邀请条件：
持有特定证明文件。
在主要职业中拥有至少36个月的工作经验（过去5年内）。
对于杰出成就，需持有博士学位。
目标群体：针对在艺术、体育或文化领域具有突出成就的申请人，如知名艺术家或运动员。
本次邀请未涉及Volet 2（中等技能和手工技能类别，TEER 3-4级职业，如技工、护士等）和Volet 3（受监管职业类别，如律师、会计师等）。此外，魁北克移民局还根据《魁北克移民条例》第26条和《魁北克移民法》第47条额外邀请了10名申请人，但未公开具体标准。
类别 | 邀请人数 | 抽取时间 | 主要条件 |
|---|---|---|---|
Volet 1：高技能和专业技能 | 216 | 2025年7月14日 12:57 | 居住在魁北克、魁北克文凭、评分≥768分 |
Volet 4：杰出人才 | 22 | 2025年7月14日 12:57 | 特定文件、36个月工作经验、博士学位（杰出成就） |
其他（根据移民条例） | 10 | 自2025年7月1日起 | 未公开具体标准 |
PSTQ评分系统解析
PSTQ的评分系统旨在筛选能够快速融入魁北克社会并满足劳动力市场需求的申请人，分为以下三大模块：
人力资本（最高520分）
法语能力：最高200分（听说读写各50分，基于TEF、TCF等测试，9-12级可获满分）。
年龄：最高120分（20-30岁获满分，45岁以上0分）。
工作经验：最高70分（48个月以上获满分，需近5年内）。
教育水平：最高130分（博士学位或医学专业获满分）。
魁北克劳动力市场需求（最高700分）
劳动力市场诊断与经验：最高120分（紧缺职业且工作满48个月可获满分）。
魁北克文凭：最高200分（魁北克博士学位获满分）。
魁北克工作经验：最高160分（48个月以上获满分）。
蒙特利尔以外地区居住：最高100分。
有效工作offer：最高120分。
适应性因素（最高180分）
魁北克学习时长：最高60分。
魁北克家庭关系：最高120分。
配偶适应性因素：最高180分（包括配偶的法语能力、魁北克经验等）。
本次首轮邀请中，Volet 1的最低分数线为768分，显示出对高分申请人的严格筛选。法语能力和魁北克本地经验在评分中占据核心地位，反映了魁北克对文化融入和经济贡献的重视。
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未来邀请展望
魁北克移民局表示，PSTQ邀请将逐步展开，未来几个月预计会有更多轮次，覆盖其他类别（如Volet 2和Volet 3）。根据2025年移民计划，魁北克预计接纳31,000至32,900名经济类移民，占总移民配额的72%。申请人应定期访问魁北克移民局官网（www.quebec.ca）或订阅官方通知，以获取最新邀请信息和评分标准更新。
移民类别 | 预计人数（2025年） |
|---|---|
经济类移民 | 31,000–32,900 |
家庭团聚 | 10,000–11,000 |
难民及其他类别 | 7,500–8,600 |
数据分析
首轮邀请的238人仅占2025年经济类移民配额的约0.7%，显示出PSTQ计划的高选择性。Volet 1的最低分数线（768分）表明，申请人需在法语能力、魁北克文凭和工作经验等方面达到较高标准。Volet 4的22名受邀者多为在特定领域有卓越成就的申请人，凸显了魁北克对高端人才的吸引力。此外，10名额外邀请者的标准未公开，可能涉及特殊政策或优先领域。
魁北克移民局强调，PSTQ计划旨在平衡经济发展与文化融入，法语能力和本地经验的权重增加反映了这一目标。未来邀请可能进一步向紧缺职业和非蒙特利尔地区倾斜，以支持区域经济发展。
对于已经入池但尚未收到邀请的申请人建议
对于未获邀的申请人，以下建议可提高未来轮次的竞争力：
更新Arrima资料：确保个人资料在2024年11月29日后更新，准确反映教育、工作和语言能力等信息。
提升法语水平：参加TEF或TCF等法语测试，争取达到9级以上以获得高分。
积累魁北克经验：在魁北克工作或学习，尤其是在蒙特利尔以外地区，可显著加分。
选择紧缺职业：参考Emploi-Québec发布的劳动力市场紧缺职业列表，选择医疗、工程或技术类职业。
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