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更新日期:2026年01月
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魁北克PSTQ移民项目在2026年迎来重大变动,1月30日魁北克移民部长在当天新闻发布会上正式宣布,PSTQ将每年邀请约29,000名技能工人,并已完成首批邀请。这次更新进一步强调法语能力和本地经验匹配,对具备技术背景的华人申请者来说,既是机会也提出了更明确的语言能力要求。
1月30日这一突发新闻标志着PSTQ项目进入一个新的实施阶段。魁北克移民部长Jean-François Roberge在蒙特利尔举行的新闻发布会上表示,该项目旨在优先选拔那些能快速融入魁北克经济的移民,重点考虑法语水平和劳动力市场需求。部长强调,PSTQ将成为魁北克唯一经济移民选拔途径,取代以往的经验类项目。发布会透露,2026年永久移民总目标为45,000人,其中经济类占比约65%,即通过PSTQ渠道引进约29,000人。这一数字较2025年的水平有所下调,目的是缓解住房和服务压力,同时确保新移民的融入本地社会的成功率。部长还特别明确指出,项目将每月月底进行邀请,直至达到年度上限,这意味着申请者需持续监控Arrima平台,避免错过机会。移民部长还指出,魁北克临时居民目标控制在84,900至124,200人之间,这将影响从工签或学签持有人数的总体规模。
在此次发布会上, 部长进一步明确了PSTQ的选拔标准和优先顺序。首先,项目优先考虑魁北克本地毕业生和紧缺行业工作者。具体而言,约66%的首批邀请针对魁北克教育机构毕业生,这些申请者需具备至少30大学学分或900小时职业培训经验,并达到法语中级水平。其次,约33%的邀请分配给医疗保健、教育、建筑、工程和儿童早期教育等高需求行业,这些领域的劳动力短缺率高达15%,如医疗岗位缺口约8,000个,技术岗位约5,000个。部长强调,申请者需匹配特定NOC代码职业,例如21231软件工程师或31100专科医生,这些职业在邀请中出现频率较高。此外,地域因素成为关键,优先蒙特利尔和拉瓦尔以外地区的申请者,占比约65.9%,因为这些区域的住房压力较小,能更好地支持新移民定居。第三,经济和语言能力是评估重点,到2029年,魁北克目标使80%新移民达到中级法语水平,比2019年的50%大幅提升。这要求申请者通过TEF或TCF Quebec考试证明口语至少7级、书面5级的能力。部长还提到,配偶的法语水平(口语4级以上)和教育背景将纳入积分计算,可提升整体分数5-10%。最后,他还指出PSTQ项目不采用随机抽签,而是纯积分制,确保透明度,平均每轮邀请200-600人不等。
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PSTQ 2026年的首批大规模邀请,已于1月30日前后发出2,549个。这些邀请主要通过Arrima平台发送,申请者需在30天内接受并提交永久居民申请材料,包括语言测试成绩、工作合同和学历证书等。数据分析显示,这次抽签优先魁北克毕业生,约1,630个邀请(约占 64.5%),最低积分门槛估计在760分以上。这些毕业生多为已在省内完成高等教育或职业培训者,紧缺行业工作者获得约834个邀请(占比32.7%),聚焦医疗、教育和建筑等领域,最低积分约717分。这些行业的申请者需有至少12个月相关经验,并在魁北克境内工作过。剩余约35个邀请属于综合类别,针对法语和经验特别强的申请者,积分范围600-800分。
从地域上看, 以蒙特利尔外为主,占比65.9%。
邀请接受率预计超过80%,基于2025年类似数据,最终成功率取决于提交文件完整性和分数排名。早前1月8日,曾发出6个补充邀请,这些根据魁北克移民法规第26和47条的规定,主要用于特殊劳动力需求或纠正系统错误,不属于主流类别。这次1月30日的抽签标志着每月节奏的启动,下轮预计2月底进行。
PSTQ项目分为四个主要类别,每个类别针对不同技能水平,确保覆盖多样职业需求。第一类别为高资格和专业技能,适用于TEER 0、1或2级职业,如管理人员或IT专家。要求至少12个月相关经验和法语中高级水平,2025年类似轮次邀请占比约40%,最低分约760。第二类别为中级和手工技能,针对TEER 3、4或5级,如技工或操作员。需24个月经验(至少12个月在魁北克),法语口语5级以上,优先蒙特利尔外地区,2025年占比30%。第三类别为受规管职业,如医生或建筑师,需要魁北克监管机构认可,法语要求与第一类别类似,2025年最低分约717。第四类别为杰出人才,针对博士学位或36个月高级经验者,需部委正面意见或成就证明,邀请较少,2025年仅约10%。
积分系统是PSTQ的核心,分为人力资源、劳动力市场需求和适应性三个维度。人力资源部分最高分来自法语能力,口语7级以上可获高分,年龄18-35岁加分,魁北克本地学历如大学学位可增10-20分。劳动力市场需求部分强调本地经验,在省内工作12个月以上加10-20分,尤其制造业或优先行业。适应性因素考虑配偶法语和教育,可提升5-10%。筛选分数门槛随轮次浮动,通常600-800分。2026年首批抽签平均积分较高,成功者多为本地积累经验者。
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以下为本次PSTQ邀请的关键数据:
邀请数量:2,549个,已在1月30日前后发出,作为2026年PSTQ的首批轮次。
优先群体:64.5%(1,630人)持有魁北克文凭;
32.7%(828人)在医疗、教育、建筑、工程和早期儿童教育等战略部门工作;
剩余部分为杰出人才。
地域分布:65.9%(1,667人)居住在蒙特利尔和拉瓦尔以外地区,以缓解大都市压力。
针对华人申请者,PSTQ的法语要求是主要挑战,许多需额外培训达到B2水平。但在科技或工程领域,魁北克短缺率高,如果有相关NOC代码经验,结合本地工作,积分可提升20%以上。相比联邦EE,PSTQ更注重区域匹配,蒙特利尔外职位加10-15分。获得魁北克选拔证书(CSQ)后,向联邦申请永久居留,2025年批准率超90%。需注意虚假信息风险,2025年此类案例占5%。
总体,2026年PSTQ预计高技能类别占比50%以上,中级类别30%,其他各10%。申请者应优化法语和工作资历,提高邀请概率。
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